[[{"content_id":95,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"دوره توانمندسازی","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"حمایت از شرکت در دوره توانمندسازی\r\n\r\nستاد ویژه توسعه فناوری نانو در راستای راهبرد سند ملی توسعه علوم و فناوری نانو با عنوان «ارتقای کیفیت علمی و پرورش سرمایه‌های انسانی کارآمد متناسب با نیازهای آتی جامعه علمی، فناوری و صنعتی» از تعریف و انجام پایان‌نامه‌ها در حوزه فناوری نانو حمایت می‌نماید.\r\n\r\nیکی از مواردی که امروزه در بازار کار خود را به روشنی نشان می‌دهد، اهمیت روزافزون مهارت‌های مورد نیاز برای فعالیت در این بازار است. در سال‌های گذشته همیشه مشاهده می‌شد که افزایش سطح تحصیلات باعث کاهش نرخ بیکاری می‌شود و افراد دارای تحصیلات بالاتر، درآمد بیشتری در طول دوران زندگی خود داشته اند. اما این موضوع در طول زمان تغییر کرده است و آمارهای موجود نشان می‌دهند که نرخ بیکاری دانش آموختگان دانشگاهی از نرخ بیکاری عمومی در جامعه بالاتر رفته است. این موضوع باعث شد تا مبحث مهارت‌های مورد نیاز برای فعالیت در بازار کار مورد توجه قرار گیرد.\r\n\r\nبه همین منظور و در راستای اجرای برنامه کلان سوم سند گسترش کاربرد فناوری نانو در افق ۱۴١٢ با عنوان «ارتقای کیفیت علمی و پرورش سرمایه‌های انسانی کارآمد»، از سال ۱۴۰۱ ستاد ویژه توسعه فناوری نانو جریان شبکه توانمندسازی سرمایه‌های انسانی را با هدف پرورش نیروی انسانی متخصص، توانمند، متعهد و مشتاق به کار که وظایف شغلی شان را بدین علت که هم عقیده دارند و هم از آن لذت می‌برند، انجام می‌دهند. همچنین هدف از توانمندسازی نیروی انسانی، استفاده از ظرفیت‌های بالقوه دانشجویان و فارغ التحصیلان به منظور توسعه ارزش افزوده سازمانی، تقویت احساس اعتماد به نفس و چیرگی بر ناتوانی‌ها و درماندگی‌های فردی است.\r\n\r\nلذا با توجه به حمایت از پایان‌نامه‌های تحصیلات تکمیلی و دستاوردهای مستخرج، سعی بر آن است که توانمندی نیروی انسانی فعال در حوزه فناوری نانو در مهارت‌های نرم و کسب‌وکار افزایش یابد. این افزایش توانمندی می‌تواند منتج به توسعه محصولات جدید نانویی، افزایش توان رقابت شرکت‌های فناوری نانو و افزایش اشتغال‌پذیری نیروی انسانی متخصص فناوری نانو شود.\r\n\r\nبدین منظور با اعطای اعتبار توانمندسازی از دانشجویان حمایت می‌شود. متقاضیان می‌توانند پس از تایید پروپوزال در ستاد، از این حمایت استفاده کنند. دانشجویان کارشناسی‌ارشد تا ۹ ماه و دکتری تخصصی تا ۱۸ ماه پس از تایید پروپوزال در ستاد و تا قبل از ثبت درخواست حمایت از پایان‌نامه دفاع‌شده در سامانه ستاد، می‌توانند از حمایت‌های این بخش استفاده کنند. این حمایت شامل اعتبار توانمندسازی برای حضور دانشجویان در جلسات مشاوره، کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی مرتبط با مهارت‌های نرم و کسب‌وکار است. مبلغ اعتبار توانمندسازی دانشجو برای پایان‌نامه‌های کارشناسی ارشد یک میلیون ریال و پایان نامه‌های دکتری تخصصی بیست میلیون ریال است.\r\n\r\nمباحث مطرحه در این دوره با رویکرد شناخت، یادگیری و آموزش با محورهای ذیل برگزار گردید:\r\n\r\n\r\n\tآشنایی با ساختار و سازمان­‌های فعال در اکوسیستم فناوری و نوآوری کشور\r\n\tمعرفی نقش‌های تیمی\r\n\tآشنایی با ١٠ گام ایده تا محصول\r\n\tآموزش رزومه‌نویسی حرفه‌ای و معرفی خود\r\n\tآشنایی با نحوه انتشار دستاوردهای علمی\r\n\r\n\r\nبرگزاری این کارگاه‌ها، شروع فرآیند توانمندسازی دانشجویان است. همزمان با برگزاری کارگاه‌ها، مشاوره توسعه فردی و مشاوره محصول (پس از بررسی فنی پروپوزال‌ها) درنظر گرفته شده است.\r\n\r\n \r\n\r\nهدف ستاد ویژه فناوری نانو حمایت از ایده‌ها و افراد و شکوفایی هر چه بیشتر و بهتر آن‌هاست.\r\n\r\n \r\n\r\nبرای آشنایی با فرایندهای اجرایی دوره توانمندسازی و نحوه حضور می‌توانید از طریق زیر تماس حاصل نمائید:\r\n\r\nارتباط با ما:\r\n۰۹۱۰۲۹۰۶۶٤۷\r\n٦٣١٠٢٤٨٤ - ٠٢١\r\ntalent@nano.ir","content_html":"

حمایت از شرکت در دوره توانمندسازی<\/span><\/span><\/p>\n\n

ستاد ویژه توسعه فناوری نانو در راستای راهبرد سند ملی توسعه علوم و فناوری نانو با عنوان «ارتقای کیفیت علمی و پرورش سرمایه‌های انسانی کارآمد متناسب با نیازهای آتی جامعه علمی، فناوری و صنعتی» از تعریف و انجام پایان‌نامه‌ها در حوزه فناوری نانو حمایت می‌نماید.<\/p>\n\n

یکی از مواردی که امروزه در بازار کار خود را به روشنی نشان می‌دهد، اهمیت روزافزون مهارت‌های مورد نیاز برای فعالیت در این بازار است. در سال‌های گذشته همیشه مشاهده می‌شد که افزایش سطح تحصیلات باعث کاهش نرخ بیکاری می‌شود و افراد دارای تحصیلات بالاتر، درآمد بیشتری در طول دوران زندگی خود داشته اند. اما این موضوع در طول زمان تغییر کرده است و آمارهای موجود نشان می‌دهند که نرخ بیکاری دانش آموختگان دانشگاهی از نرخ بیکاری عمومی در جامعه بالاتر رفته است. این موضوع باعث شد تا مبحث مهارت‌های مورد نیاز برای فعالیت در بازار کار مورد توجه قرار گیرد.<\/p>\n\n

به همین منظور و در راستای اجرای برنامه کلان سوم سند گسترش کاربرد فناوری نانو در افق ۱۴١٢ با عنوان «ارتقای کیفیت علمی و پرورش سرمایه‌های انسانی کارآمد»، از سال ۱۴۰۱ ستاد ویژه توسعه فناوری نانو جریان شبکه توانمندسازی سرمایه‌های انسانی را با هدف پرورش نیروی انسانی متخصص، توانمند، متعهد و مشتاق به کار که وظایف شغلی شان را بدین علت که هم عقیده دارند و هم از آن لذت می‌برند، انجام می‌دهند. همچنین هدف از توانمندسازی نیروی انسانی، استفاده از ظرفیت‌های بالقوه دانشجویان و فارغ التحصیلان به منظور توسعه ارزش افزوده سازمانی، تقویت احساس اعتماد به نفس و چیرگی بر ناتوانی‌ها و درماندگی‌های فردی است.<\/p>\n\n

لذا با توجه به حمایت از پایان‌نامه‌های تحصیلات تکمیلی و دستاوردهای مستخرج، سعی بر آن است که توانمندی نیروی انسانی فعال در حوزه فناوری نانو در مهارت‌های نرم و کسب‌وکار افزایش یابد. این افزایش توانمندی می‌تواند منتج به توسعه محصولات جدید نانویی، افزایش توان رقابت شرکت‌های فناوری نانو و افزایش اشتغال‌پذیری نیروی انسانی متخصص فناوری نانو شود.<\/p>\n\n

بدین منظور با اعطای اعتبار توانمندسازی از دانشجویان حمایت می‌شود. متقاضیان می‌توانند پس از تایید پروپوزال در ستاد، از این حمایت استفاده کنند. دانشجویان کارشناسی‌ارشد تا ۹ ماه و دکتری تخصصی تا ۱۸ ماه پس از تایید پروپوزال در ستاد و تا قبل از ثبت درخواست حمایت از پایان‌نامه دفاع‌شده در سامانه ستاد، می‌توانند از حمایت‌های این بخش استفاده کنند. این حمایت شامل اعتبار توانمندسازی برای حضور دانشجویان در جلسات مشاوره، کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی مرتبط با مهارت‌های نرم و کسب‌وکار است. مبلغ اعتبار توانمندسازی دانشجو برای پایان‌نامه‌های کارشناسی ارشد یک میلیون ریال و پایان نامه‌های دکتری تخصصی بیست میلیون ریال است.<\/p>\n\n

مباحث مطرحه در این دوره با رویکرد شناخت، یادگیری و آموزش با محورهای ذیل برگزار گردید:<\/p>\n\n